સામાન્ય રીતે એવું જોવા મળે છે કે સિનિયર્સ અથવા મેનેજર કર્મચારીઓને રજા હોય તે દિવસે પણ કામ કરવા દબાણ કરે છે. બની શકે કે તમે પણ એ જ કર્મચારીઓમાં જોડાઈ જાઓ તો તમને બહુ સારું લાગશે કે રજાના દિવસે તમને ક્યાં સારું કામ કરવાનું મન થાય છે. લોકો રજાઓનો ઉપયોગ આરામ કરવા અથવા ફરવા માટે કરે છે, પરંતુ જો તેમને ક્યારેય રજાના દિવસે પણ કામ કરવાનું કહેવામાં આવે તો કેવું ચિડાઈ જાય છે, પરંતુ આજકાલ એક એવી કંપની વિશે ખૂબ ચર્ચા થઈ રહી છે, જેણે પોતાના કર્મચારીઓ માટે એક અદ્ભુત નીતિ અમલમાં મૂકી છે. કામ
આ નીતિ અનુસાર, જો કર્મચારીઓને રજાના દિવસે પણ કંપનીના વરિષ્ઠ અથવા મેનેજરનું કામ કરવા માટે કહેવામાં આવતા કોલ અથવા મેસેજ આવે છે, તો તેમને ભારે દંડ કરવામાં આવશે. દંડની આ રકમ એક લાખ રૂપિયા હોઈ શકે છે. આ રસપ્રદ નીતિને અમલમાં મૂકનાર કંપનીનું નામ ડ્રીમ 11 છે, જે એક કાલ્પનિક સ્પોર્ટ્સ પ્લેટફોર્મ છે. કર્મચારીઓ તેમની રજાઓ સારી રીતે પસાર કરી શકે અને આનંદ માણી શકે તે માટે તેમણે આ નીતિ અમલમાં મૂકી છે.
હવે તમારી રજાઓ ખુલ્લેઆમ માણો
કંપનીએ તેને ‘અનપ્લગ પોલિસી’ નામ આપ્યું છે. આ નીતિમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે રજા પર કર્મચારીઓને કોઈપણ રીતે હેરાન કરવામાં આવશે નહીં. તેમને ન તો કામ સંબંધિત ઈમેલ મોકલવામાં આવશે, ન કોઈ મેસેજ કે કોલ કરવામાં આવશે. કર્મચારીઓ તેમની રજાઓ દરમિયાન કંપનીના કામથી પોતાને સંપૂર્ણપણે અલગ કરી શકે છે.
જો હેરાન કરશો તો 1 લાખનો દંડ થશે.
કંપનીએ LinkedIn પર તેની નવી પોલિસી જાહેર કરી છે. મીડિયા રિપોર્ટ્સ અનુસાર, ‘અનપ્લગ પોલિસી’ દરમિયાન, જો કંપનીનો કોઈ કર્મચારી કોઈ પણ રીતે કામ માટે અન્ય કર્મચારીનો સંપર્ક કરે છે, તો તેને એક લાખ રૂપિયાનો દંડ ફટકારવામાં આવશે. કંપનીના સ્થાપકોનું કહેવું છે કે આ ‘અનપ્લગ પોલિસી’ એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે લાગુ કરવામાં આવી છે કે કંપની કોઈ કર્મચારી પર નિર્ભર ન રહે.
